Carrières

Voici les postes actuellement à pourvoir dans notre organisation : 

La Municipalité Régionale de Comté (MRC) de L’Île-d’Orléans est actuellement à la recherche d’un-e assisant-e à la responsable du Site patrimonial de l’Île d’Orléans pour un poste saisonnier à temps plein, avec possibilité de temps partiel pendant les études.

Le titulaire du poste :  

• Participe à la mise à jour de l’inventaire du patrimoine bâti agricole, notamment en effectuant des recherches à l’aide d’outils cartographiques et des relevés et des photos sur le terrain
• Agit comme personne-ressource en architecture, de pair avec la responsable du Site patrimonial, au sein du Service d’aménagement du territoire, en collaboration avec le responsable du Service, les inspecteurs, l’aménagiste et l’adjointe- administrative
• Présente les demandes de permis des citoyens au ministère de la Culture et des Communications (MCC) en vue d’obtenir les autorisations nécessaires et assure le suivi auprès des professionnels du ministère et des citoyens, en collaboration avec la responsable du Site patrimonial

Date limite pour déposer une candidature : vendredi 30 mai 2025

Sous l’autorité de la direction générale, l'adjoint.e administratif.ive effectue différentes tâches reliées à la réception et assure un soutien bureautique à l’équipe de la MRC.

Principales tâches et responsabilités

• Accueillir, identifier et guider, au besoin, le citoyen et toute autre clientèle ;
• Assurer la réception des appels et des courriels et les rediriger aux personnes concernées ;
• Donner des informations diversifiées et d’ordre général aux citoyens, professionnels et visiteurs, y compris sur le suivi des demandes de permis ;
• Assurer le support administratif relatif aux demandes de permis et d’autorisations ;
• Apporter un soutien bureautique à la direction générale et ponctuellement à certains membres de l’équipe (rédaction de correspondance, mise en page de documents, révision linguistique, infographie) ;
• Assurer la responsabilité du classement et de l’archivage selon le système établi ;
• Gérer les réservations de locaux ;
• Préparer le matériel nécessaire aux réunions ;
• Ouvrir et distribuer le courrier ;
• Procéder aux envois ;
• Tenir un inventaire des fournitures de bureau et procéder aux achats nécessaires;
• Effectuer toute autre tâche connexe de même nature, en relation directe avec l’emploi. 

Consultez la description détaillée pour tous les détails.

Pour toute autre candidature spontannée, n'hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à .

Merci de votre intérêt!